photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Emploi Alimentation - Supérette

Ploudalmézeau, 29, Finistère, Bretagne

Vous souhaitez rejoindre Finisterra une coopérative engagée aux valeurs fortes de 10 magasins. Pour le développement d'une agriculture, d'un commerce différenciant « 100%BIO » La coopérative recherche pour son magasin de FINISTERRA ABERIG PLOUDALMEZEAU un Employé(e) de vente Polyvalent Poste en CDD (A pourvoir Rapidement) Vos Missions : - Participer à la vie quotidienne du magasin, mise en rayon, vente, animation, caisse ., dans le respect de la charte Biocoop. Autonome dans l'exécution du travail, Prendre des initiatives régulièrement. Répondre aux attentes des consom'acteurs tout en sachant expliquer et diffuser les valeurs attachées à la coopérative Finisterra. Votre profil : - La Bio ainsi que l'Economie sociale et solidaire vous intéressent - Enthousiaste, à l'écoute et disponible, vous avez le sens du service client - Vous êtes organisé(e) rigoureux (se) et polyvalent(e) - Vous savez tenir une caisse - Vous maitrisez l'outil informatique - Vous savez travailler en équipe - Vous avez des bases en merchandising et mise en place d'opérations commerciales

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Laudun-l'Ardoise, 30, Gard, Occitanie

CIMAT Nucléaire recherche son(a) alternant(e) commercial(e) & administratif(ve) pour son agence de Laudun. Missions principales : 1. Mise en place et gestion du CRM Analyser les besoins internes (process, reporting, cycle de vente). Paramétrer le CRM et créer les pipelines commerciaux. Mettre en place des automatisations simples (emails, relances, tâches). Former les équipes internes à l'utilisation du CRM. 2. Construction et gestion de la base clients Identifier et qualifier les prospects du secteur nucléaire. Structurer et maintenir une base de données propre et segmentée. Assurer la mise à jour régulière des informations (contacts, projets, sites, certifications.). Veiller aux appels d'offres et projets nucléaires. 3. Support au développement commercial Préparer les supports commerciaux. Participer à la prospection via emails, LinkedIn et salons professionnels. Suivre les opportunités commerciales et réaliser le reporting. Analyser le marché et réaliser une cartographie des acteurs. 4. Automatisation & amélioration continue Mettre en place des outils pour gagner du temps (Power Automate, Make, Zapier). Optimiser les process commerciaux existants. Créer[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Bérat, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice jeunesse assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'espace jeunes. Il ou elle propose des activités au sein du collège et assure l'accompagnement à la scolarité (dispositif CLAS). Il ou elle inscrit ses actions dans le projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Espace Jeunes de Bérat + interventions au collège du Lherm Public accueilli : Jeunes de 11 à 17 ans Jours et Horaires de travail : - du mardi au samedi en période scolaire : mardi et jeudi de 14h à 19h, mercredi et samedi de 14h à 18h, le jeudi et vendredi de 12h à 14h - du lundi au vendredi, horaires variables en fonction des projets de la structure Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,61€[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Argy, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ESAT d'Argy-Saint Marcel (36) accueille une cinquantaine de travailleurs en situation de Handicap. Finalité du poste : Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous accompagnez une équipe de 6 à 8 personnes en situation de handicap principalement affectée à l'atelier Espaces verts. Principales missions : Par la mise en œuvre d'activités professionnelles dans le domaine des espaces verts, vous assurez la valorisation et l'équilibre des personnes de votre équipe, avec le souci permanent de la sécurité des personnes et des bien dans le respect des règles et obligations attachées à la spécificité de votre atelier. Vous effectuez, avec votre équipe, la réalisation des activités commerciales de l'atelier ainsi que l'entretien du matériel et des locaux. Vous réalisez les études techniques permettant la rédaction des devis clients, élaborez les commandes (matériels et produits d'entretien). Vous appliquez, faites appliquer, actualisez et suivez les procédures inhérentes à l'atelier (processus réaliser des activités commerciales, ISO 9001). Vous pouvez être amené à assurer des déplacements chez les prospects et les clients (établissement des devis, réalisation[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Saint-Florentin, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise industrielle reconnue dans le secteur de la métallurgie basé à Saint Florentin recherche son futur Gestionnaire RH. Cette société met en avant des valeurs de technicité, proximité et engagement auprès de ses collaborateurs comme de ses clients.Rattaché au DRH, au sein d'un service de 3 personnes vous aurez pour missions : Assurer la relation avec les agences de travail temporaire et le suivi de leurs intérimaires au quotidien (intégration, fin de mission, relevés des heures hebdomadaires, etc.). Suivi de l'absentéisme (arrêts de travail, ouverture et gestion des dossiers de prévoyance, etc). Aide à la réalisation de la paie mensuelle : recueil et saisie des éléments variables de paie. Assurer le suivi et la mise à jour du logiciel de GTA. Suivi des heures de délégation. Mise à jour des tableaux de bord inhérents à l'activité (absentéisme, effectifs, etc.). Participation au recrutement (tri des candidatures, réalisation des pré-entretiens). Suivi et planification des visites médicales avec la médecine du travail, suivi des dossiers MP et RQTH. Prendre en charge le suivi des entretiens professionnels et faire le[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Administrations - Institutions

Clelles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes du Trièves recrute un secrétaire de mairie h/f mutualisé(e), placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du service aménagement et urbanisme afin d'assurer le renfort et/ou remplacement dans les secrétariats de mairie des communes membres de la communauté de communes du Trièves (majorité des communes de - 500 hab.) et l'animation du service commun administratif. Objectif principal du poste : Remplacement ou renfort temporaire dans les communes pour assurer le métier de secrétaire générale de mairie Dans un second temps : - Apporter différentes prestations aux services de toutes les communes : accompagnement des communes, travail sur des outils de mutualisations administratifs entre communes. - Mettre en réseau (secrétaires de mairie du territoire, formations, espaces d'échanges entre élus.). Descriptif des missions Renfort ou remplacement auprès des mairies du territoire en qualité de secrétaire de mairie Réaliser les missions spécifiques de secrétaire de mairie - Assistances et conseils aux élues et élus - Élaboration des documents administratifs et budgétaires - Gestion administrative et comptable des mandats et des titres,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vos activités principales : Le/la gestionnaire de proximité des ressources humaines est affecté(e) au sein du Service des Ressources Humaines. Le service a notamment en charge le suivi des carrières des agents de la préfecture, des sous-préfectures, du secrétariat général commun départemental (SGCD), de la Direction Départemental des Territoires (DDT) et de la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP). Ces suivis de carrières sont assurés par 3 gestionnaires : chacun a en charge un service mais leurs activités sont semblables. Le/la gestionnaire de proximité exerce les activités listées ci-dessous pour les agents affectés en Préfecture, sous-préfecture et Secrétariat Général Commun du Jura. Participer à la gestion des rémunérations des agents : - préparation des opérations de paie pour les éléments fixes (salaire de base) et pour les éléments variables de rémunération (primes et indemnités diverses). - réalisation des états liquidatifs pour la mise en paiement des éléments variables de rémunération. - vérification et transmission des notifications individuelles de primes aux agents. - suivi des mises[...]

photo Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Emploi Administrations - Institutions

Sellières, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef du CERD, l'Adjoint/e assiste celui-ci dans l'organisation et le contrôle des tâches exécutées par les agents d'exploitation du CERD ou par des entreprises. Il/elle participe à la gestion des moyens mis à la disposition du Chef de Centre et il/elle peut renforcer les équipes en cas de besoin. ACTIVITÉS - Seconder le chef de centre pour les activités suivantes : o Organiser le travail de l'équipe (8 agents) o Surveiller les travaux en régie et des entreprises, o Elaborer et mettre en œuvre des programmes de travaux, o Contrôler et vérifier le respect des règles de sécurité sur les chantiers, o Mettre en œuvre des niveaux de service défini du Schéma Directeur de l'Exploitation et de l'Entretien des Routes Départementales, - Assurer l'intérim du chef de centre pour les affaires courantes, - Participer aux réunions Exploitation de l'Agence Routière, - Participer au service hivernal et aux astreintes estivales, - Assurer la mise à jour de la main courante et de la carte des conditions de circulation, - Etablir les DT et DICT. CADRE STATUTAIRE - Catégorie C - Filière technique - Agent de maîtrise ou Adjoint technique lauréat du[...]

photo Technicien / Technicienne méthodes

Technicien / Technicienne méthodes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Morbier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Envie d'intégrer une entreprise à taille humaine où l'écoute et la bienveillance sont leur crédo? Une entreprise où la polyvalence est importante? Adecco Saint-Claude/Morez recherche un Gestionnaire de Données Techniques H/F en vue d'une embauche en CDI pour la rentrée de septembre 2026. Vos serez en charge d'assurer la collecte des données techniques, la vérification et la mise à jour des données dans l'ERP. Vous travaillerez en collaboration avec les différents services de l'entreprise. Vous communiquerez sur les différents dossiers techniques au niveau des mises à jour. Vous générez et communiquerez aux clients les fiches EUDAMED. Vous serez également en charge d'élaborer les procédures de travail. Vous devrez fournir aux utilisateurs de l'ERP un support pour résoudre les différents problèmes rencontrés. Vous serez force de propositions pour l'amélioration continue. Salaire à négocier selon profil Vous avez au minimum une expérience de 5 ans sur ce type de poste. Vous possédez une bonne connaissances des ERP. Idéalement, vous connaissez CLIPPER. Vous maîtrisez les logiciels pack office et notamment Adobe Illustrator. Idéalement vous connaissez aussi le logiciel[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Castets, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans une collectivité de taille moyenne, nous recherchons un / une Responsable Administratif et Financier pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) expérimenté(e), vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des activités financières. Rattaché à la Direction la principale mission sera de participer à la définition des orientations en matière d'orientations financières et RH Missions ou activités Piloter, préparer et suivre le budget (Finances) : Elaborer le Budget Primitif et le Compte Administratif du CIAS, l'EPRD et l'ERRD du CIAS-SAAD, les Décisions Modificatives, en relation avec les responsables de service et la direction Suivre l'exécution des budgets : recettes et dépenses Piloter et gérer les opérations de clôture du budget Participer à la préparation et au suivi des délibérations liées au budget du Conseil d'Administration : EPRD, BP, CA, ERRD, DM, tarifs. Piloter et/ou gérer les demandes de subvention et de dotation Participer à l'élaboration des appels d'offre et au suivi des marchés publics. Veiller au suivi des différents tableaux de bord (budget, CA prévisionnel, subvention, etc.). Exécuter les dépenses et les recettes (Finances) : Engager[...]

photo Vendeur / Vendeuse en chaussures

Vendeur / Vendeuse en chaussures

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre-du-Mont, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER DE VENTE - Niveau 4) au sein d'une enseigne qui possède un magasin de chaussures à Dax et Mont de Marsan Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur(se) en magasin de chaussures et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche un(e) conseiller(e) de vente en magasin de chaussures[...]

photo Vendeur / Vendeuse en chaussures

Vendeur / Vendeuse en chaussures

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Vincent-de-Paul, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER DE VENTE - Niveau 4) au sein d'une enseigne qui possède un magasin de chaussures à Dax et Mont de Marsan Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur(se) en magasin de chaussures et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche un(e) conseiller(e) de vente en magasin de chaussures[...]

photo Vendeur / Vendeuse en maroquinerie

Vendeur / Vendeuse en maroquinerie

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Vincent-de-Paul, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER DE VENTE - Niveau 4) au sein d'une maroquinerie. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur(se) en maroquinerie et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche un(e) conseiller(e) de vente en maroquinerie (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant[...]

photo Vendeur / Vendeuse en maroquinerie

Vendeur / Vendeuse en maroquinerie

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre-du-Mont, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER DE VENTE - Niveau 4) au sein d'une maroquinerie. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur(se) en maroquinerie et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche un(e) conseiller(e) de vente en maroquinerie (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant[...]

photo Chef / Cheffe de partie

Chef / Cheffe de partie

Emploi

Chaumont-sur-Loire, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Grand Chaume et Le Grand Vélum, restaurants gastronomiques au sein du Domaine, recherchent chacun une Cheffe ou un Chef de partie pour accompagner nos Chefs de cuisine lors de la saison 2026. En tant que Chef de partie, vos missions seront les suivantes : Préparer les produits et assurer la mise en place du matériel de cuisine, En collaboration avec le Chef, contrôler les stocks, suivre les coûts et réaliser les commandes fournisseurs avec contrôle des prix et des poids, Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises, Prendre en charge les réalisations culinaires froides et chaudes, Choisir les produits destinés à l'élaboration des plats, Collaborer à la création de nouveaux plats, Respecter les procédures et la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire, et effectuer les autocontrôles, Veiller au respect des protocoles de températures, Tenir les cahiers de traçabilité des viandes et des poissons, En collaboration avec le Chef, établir les fiches d'inventaires mensuels. Profil recherché Vous êtes idéalement diplômé(e) en hôtellerie-restauration et justifiez de plusieurs expériences en gastronomie. Vous connaissez et appliquez les normes[...]

photo Préparateur / Préparatrice de commandes

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Habillement - Mode - Sport

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous intégrerez notre équipe de 3 personnes en charge de la gestion de stock et préparation de commandes pour nos magasins. Vos missions : - Participation au chargement et déchargement des camions, - Validation des réceptions via les Bons de Livraisons, modifications éventuelles des quantités sur un logiciel spécifique, - Réalisation de la mise en stock des produits (rouleaux de tissus, linge de maison, mercerie.), - Sortie et préparation des commandes sur box ou palettes, filmage, identification et préparation des expéditions, - Préparation de commandes et de mobilier pour les ouvertures ou ré implantations de magasins et déplacements pour mise en place - Traitement des fiches anomalies, réalisation des contrôles et réponses à anomalies, - Contrôle des stocks et réalisation des inventaires Profil recherché : - Être à l'aise avec les outils informatiques (PDA, ordinateur.) - Maîtrise de la langue française et bonne compréhension des règles de sécurité - Capacité d'adaptation aux contraintes du métier tel que la manutention - Être dynamique, volontaire et avoir l'esprit d'équipe - Permis B + véhicule conseillés (Z.I non desservie[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Clisson, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Communauté d'agglomération Clisson, Sèvre et Maine, située au sud-Loire, au cœur du Vignoble nantais et à la croisée de la Métropole nantaise, de la Vendée et du Maine et Loire regroupe 16 communes et compte plus de 58 000 habitants. Un territoire attractif qui a fait du développement durable le cœur de son projet 2 CHARGE(E)S D'ACCUEIL (F/H) TEMPS NON COMPLET 28h / semaine Clisson Sèvre et Maine Agglo crée en 2026 une porte d'entrée unique avec un lieu d'accueil physique dénommé Maison de l'Habitat proposant un service d'information et de conseil à destination des ménages quels que soient leurs revenus, sur l'ensemble des thématiques de l'amélioration de l'habitat privé, à savoir la rénovation énergétique, l'adaptation des logements à la perte d'autonomie et la résorption de l'habitat dégradé. Le projet inclut également la mise en place d'actions d'animation territoriale à destination des ménages et professionnels du territoire pour massifier et garantir la qualité des travaux d'amélioration de l'habitat. VOS MISSIONS : Au sein du service Urbanisme et Habitat, sous l'autorité de la responsable adjointe du service, vous participez à la mise en place de la Maison[...]

photo Assistant(e) de réception en établissement hôtelier

Assistant(e) de réception en établissement hôtelier

Emploi Hôtellerie - Camping

Plaine-sur-Mer, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le camping de la Guichardière recherche, pour juillet/août, un équipier polyvalent (accueil et animation enfants) en CDD 35H Vous assurerez les missions suivantes : - Mettre en place et animer les activités ludiques du club enfants (bricolage, cuisine, jeux extérieurs, .) les matins. - Mettre en place et animer les activités du camping (tournois sportifs, ateliers découvertes, .) les après-midis. En collaboration avec la responsable réception, vous assurez également les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de nos clients - Renseigner nos clients et veiller à leur satisfaction - Gérer les réservations des hébergements et emplacements (logiciel utilisé NAXI) - Exécuter des tâches administratives telles que devis, facturation, mise à jour des réseaux sociaux, .) - Remettre en état des locatifs/désinfection les samedis matins avec l'équipe d'entretien. Vous ferez partie des éléments de l'équipe qui donnent le ton au camping, la bonne humeur et un excellent relationnel avec les enfants/ados sont de mise pour ce poste. Votre profil : Avoir le BAFA est un plus. maîtriser l'anglais (courant), être dynamique et organisé, aimer travailler en équipe,[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Chapelle-sur-Erdre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Assistant-e Accueil Petite Enfance Profil minimum requis - Assistante maternelle agrée justifiant de 5 années d'expérience. - Titulaire d'une certification au mois de niveau V (CAP Petite enfance, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA option services aux personnes, diplôme d'assistant familiaux, aide médico-psychologique, surveillant/ visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants à domicile) justifiant de 2 années d'expérience minimum. Nature du travail Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Vendeur / Vendeuse en animalerie

Vendeur / Vendeuse en animalerie

Emploi Cadeaux - Fleurs

Capdenac, 46, Lot, Occitanie

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux gros œuvre

Emploi Carrelage - Maconnerie

Samazan, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour rejoindre nos équipes un(e) Responsable de Chantier en Maçonnerie/Gros Œuvre (H/F) VOS MISSIONS : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable de la préparation, de l'organisation et de la gestion complète des chantiers, de leur lancement à leur réception définitive. 1. Préparation du chantier : - Analyse des pièces écrites et résolution des contraintes de lancement (accès, voisinage, réseaux, autorisations publiques). - Fourniture des documents administratifs nécessaires aux différents interlocuteurs. 2. Installation et logistique : - Mise en place des installations de chantier (bungalows, grue, centrale, branchements électriques et d'eau, clôtures). - Implantation des ouvrages par un géomètre. 3. Gestion budgétaire et approvisionnements : - Optimisation des achats (demandes d'offres de prix, négociation des volumes). - Commande des matériaux, mannequins, éléments préfabriqués et bennes de chantier. - Organisation et planification des livraisons de matériaux. 4. Planification et contrôle : - Réalisation d'un planning d'exécution précis en fonction des contraintes du marché. - Mise en place des contrôles nécessaires pour garantir la[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Champfleury, 51, Marne, Grand Est

Vos missions : - Assurer la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, mise en avant des produits, montage lorsque nécessaires des produits en exposition) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.) et de sécurité. - Contribuer à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). - Etre garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. - Participer à la parfaite présentation (remplissage, propreté) et contribuer au développement du chiffre d'affaires du rayon. Le contrat proposé est à temps complet sur une base horaire de 36h75 sur 6 jours par semaine du lundi au samedi. Horaires tournants 1 semaine sur 3 (1 semaine 8h 14h / 1 semaine 7h30 12h 14h 17h dont 3 après midi non travaillées / 1 semaine 14h 20h )

photo Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Val-du-Maine, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le mot du service RH « Chez LEVRARD GROUPE, chaque collaborateur contribue au bon fonctionnement et à la performance de l'entreprise. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Assistant(e) Facturation pour rejoindre notre équipe. Si vous appréciez le travail avec les chiffres, que vous êtes rigoureux(se) et que vous aimez travailler en équipe, ce poste peut correspondre à votre profil. Rejoindre LEVRARD GROUPE, c'est intégrer une entreprise engagée dans une démarche RSE concrète : dématérialisation des documents, amélioration continue des process, sécurité, qualité de service et prise en compte de l'impact environnemental de nos activités. À ce poste, vous participerez à cette dynamique en contribuant à une facturation fiable et maîtrisée. » Élodie, Ophélie & Stéphanie - Équipe RH ________________________________________ À propos de LEVRARD GROUPE LEVRARD GROUPE, c'est un acteur incontournable et en pleine expansion dans les métiers de l'assainissement, du débouchage, du transport spécialisé, de la lutte contre les nuisibles et du diagnostic de réhabilitation. Aujourd'hui, nous sommes 85 collaborateurs passionnés, qui réalisons plus de 20 000 interventions chaque année à travers[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Economie - Finances

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le poste est à pourvoir au sein du service économie et agriculture durable, composé de 18 agents permanents. Vous travaillerez principalement sur la thématique « agriculture et alimentation durable » au sein de l'unité « transition climatique et soutien à l'agriculture », mais également en lien avec le Service Territorial et le Service Missions Transversales, également en charge de cette politique publique. Vous participerez à la mise en œuvre de la feuille de route départementale, visant à atteindre les objectifs des lois EGALIM : 50 % de produits durables et de qualité, dont 20 % de produits bio dans la restauration collective privée et publique. Vous aurez notamment en charge : - de sensibiliser les responsables des restaurants collectifs, d'identifier les freins qu'ils rencontrent et de les accompagner dans leurs démarches - de travailler en réseau avec les autres services de l'État concernés (DRAAF, DDETSPP) et les acteurs du territoire (restaurants collectifs, programmes alimentaires territoriaux, chambre d'agriculture, réseau local .) - d'identifier et de participer à la mise en œuvre de mesures permettant d'atteindre les objectifs D'autres missions[...]

photo Responsable de station d'eau potable

Responsable de station d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Pompey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de la prise de compétence "eau potable" par la Communauté de communes du Bassin de Pompey au 1er janvier 2020, une démarche d'harmonisation des modes de gestion est engagée à l'échelle du territoire. Celle-ci se traduira par la mise en œuvre d'un nouveau contrat de délégation de service public, qui débutera le 1er juillet 2026 et couvrira, au terme de ses deux premières années d'exécution, l'ensemble du territoire communautaire. Afin d'accompagner cette étape structurante et d'assurer le pilotage, le suivi et le contrôle de ce contrat, la Communauté de communes du Bassin de Pompey recrute un/une chargé(e) de mission Eau, ayant pour mission de garantir, pour le compte de la collectivité, le bon fonctionnement et le suivi du service public de l'eau potable. Sous la responsabilité de la Directrice Espace public et Réseaux, vous aurez pour missions de : Piloter et contrôler l'exécution du contrat de délégation de service public "Eau potable", en veillant au respect des obligations techniques, financières et réglementaires du délégataire Analyser les données d'exploitation et les rapports transmis par l'opérateur ; contribuer à l'évaluation de la performance[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe du service, vous aurez pour missions : Accueillir (téléphone/physiquement), informer, accompagner et renseigner les agents et/ou les encadrants et répondre aux demandes des services : Renseigner les agents, tous statuts confondus, sur les droits à congés, maladies.sur l'ensemble des processus de déroulement de carrière Recevoir, informer et conseiller les agents sur leurs droits à la retraite Répondre aux demandes des services Assurer le suivi des congés maladie en lien avec le Médecin de Prévention et mettre en place des contrôles médicaux et veiller au délai de transmission des arrêts maladie Gérer les absences, en lien avec le conseil médical : Les congés de maladie ordinaire. Les congés de longue maladie Les congés de longue durée Les temps partiels thérapeutiques et en assurer le suivi Les disponibilités d'office pour raison de santé Assurer un suivi administratif : Rédiger des arrêtés municipaux (M.O, maternité, CLM, CLD, paternité.) Assurer le suivi et la mise à jour de différents tableaux de bord d'absences, maladies et congés et anticiper les échéances Traiter les absences injustifiées des agents (services non faits Réceptionner[...]

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Responsable logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Manpower Cabinet de recrutement de Creil recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chef d'équipe logistique en 2x7 (H/F) Vous managez et coordonnez au quotidien les moyens humains et techniques mis à sa disposition dans le respect de l'engagement client. Vous garantissez la bonne performance du secteur en intégrant les contraintes de ses clients et fournisseurs internes. Vous êtes responsable dans la bonne tenue des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Vous êtes garant de la bonne application des modes opératoires et, le cas échéant, de leur amélioration afin d'assurer un niveau de qualité en phase avec les objectifs du site. Vous rendez compte de l'activité de votre service (présence, performance, qualité, etc.) à travers la mise à jour des tableaux de bord de pilotage et des reporting à sa hiérarchie. Vous avez une expérience confirmée en management en milieu logistique. Poste en CDD - Salaire entre 30 et 40 k/an sur 13 mois primes (panier, qualité, transport). Rythme 2x7

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Economie - Finances

Clairoix, 60, Oise, Hauts-de-France

VOLET QUANTITATIF : - Constituer un réseau d'acteurs sur les enjeux de changement climatique et de la transition écologique (atelier eau & climat, rencontres techniques, .) - Assurer l'appui à l'animation du volet quantitatif (VMPO, ZRE) en lien avec le Directeur - Suivre l'étude HMUC à l'échelle départementale et assurer l'exploitation du modèle hydrodynamique du bassin de l'Aronde en lien avec le Directeur VOLET COMMUNICATION ET CONCERTATION : - Participer au secrétariat de la CLE et du bureau de CLE en lien avec le Directeur - Rédiger les avis techniques de la CLE (IOTA, ICPE, urbanisme, .) - Promouvoir les actions du SAGE, et communiquer sur sa programmation (SAGE numérique, tableau de bord, .) - Préparer et animer le Projet Pédag'EAUgique en relation avec l'équipe - Réaliser le plan de communication du SMOA par le biais d'échanges, de mise en relation de points de vue et de la production de documents - Concevoir et animer des sessions de sensibilisations et des sorties thématiques (SAGE, GEMA, CTEC, RUISSELLEMENT) en fonction des besoins locaux - Développer des outils de communication (brochures, vidéos, podcasts, mise à jour du site internet, réseaux sociaux, guides,[...]

photo Electrotechnicien / Electrotechnicienne d'installation

Electrotechnicien / Electrotechnicienne d'installation

Emploi Electricité

Aube, 61, Orne, Normandie

Vos missions pour ce poste : - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Réaliser les raccordements hydrauliques, électriques, mécaniques des équipements et des accessoires - Mise aux normes des armoires électriques - Collaborer avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Installation d'éclairage, pose de prise, de radiateurs, de VMC, borne de recharge électrique... - Dépannage, intervention de maintenance et travaux électrique courant en environnement industriel - Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement - Habilitations électriques B1V / BR obligatoires - Permis nacelle (CACES PEMP) apprécié Vous travaillerez du lundi au jeudi : 7h30 - 12h / 13h - 17h15 et vendredi : 7h30 - 11h30 La clientèle est aussi bien des industries, des particuliers ou des collectivités. Vous pourrez être amené à vous déplacez sur les chantiers à 1h de l'entreprise.

photo Opérateur(trice) régleur(se)-programmeur(se) machine -CN-

Opérateur(trice) régleur(se)-programmeur(se) machine -CN-

Emploi

Igé, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons pour notre site d'Igé (80 personnes) dans l'Orne, spécialisé dans le ressort fil, des Experts Métier / Machines à commandes numériques. Au sein du site vous serez chargé(e) de réaliser le réglage sur des machines à commandes numériques, avec un parc de machines diversifiées. Vous êtes l'interface avec le bureau d'étude et les chefs de projet dans le développement des nouveaux produits. Vous participez à l'expertise du Groupe et prenez part à l'innovation. Vous êtes formé à nos métiers au sein du centre de formation CGR qui vous permettra d'accéder aux niveaux professionnels P1, P2 et P3 de la métallurgie. Ce centre pourra vous amener au stade de metteur au point. A terme, leader dans votre domaine, vous participerez aux chantiers d'amélioration. Détail des missions : - Participer au développement de la Qualité Totale à travers les axes stratégiques du Groupe CGR - Réaliser à partir du dossier de définition et de contrôle mis à sa disposition, les réglages des machines dont il a la charge afin de garantir la qualité des produits - Procéder aux essais démarrage série en auto-contrôle ou après validation du service contrôle - Assurer l'auto-contrôle de la[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la cheffe de service, du chef de projet copropriétés, et en lien étroit avec les chargé(e)s d'opérations et les technicien(ne)s du service, vous assurez des missions transversales essentielles au bon fonctionnement de l'accompagnement proposé. Suivi administratif et financier * Suivre la facturation AMO (contrats d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage) en lien avec les chargés d'opération et le service comptabilité (édition, relances .), * Mise à jour et suivi des outils de gestion (tableaux de bord, dossiers numériques .) * Veiller au suivi des contrats et des échéances auprès des chargés d'opération * Contribuer à la préparation et aux évolutions des outils administratifs et de gestion Appui opérationnel * Dans le cadre de projets de copropriétés : récolter les données, réaliser et suivre des enquêtes d'occupation, synthétiser les données ., * Dans le cadre de projets de particuliers : assurer la mise à jour administrative des dossiers, assister les chargés d'opération dans la gestion des demandes et paiements (ANAH, PROCIVIS, etc.)., * Dans le cadre d'études : recueillir et synthétiser des données, réaliser des comptes-rendus de réunions[...]

photo Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Immobilier

Orthez, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Service Transaction Immobilière SECTEUR ORTHEZ ET ALENTOURS Le Conseiller ou la Conseillère Immobilier recherche et vend des biens immobiliers en mettant en rapport vendeurs et acquéreurs. ll/elle développe le portefeuille de biens immobiliers de l'agence pour laquelle il/elle travaille. Il accompagne tout le processus de vente et conseille vendeur et acquéreur jusqu'à la concrétisation de la transaction. Autonome, il/elle met en ceuvre les moyens nécessaires à l'atteinte de ses objectifs commerciaux. ll/elle travaille en étroite collaboration avec un(e) Assistant(e) Commercial(e). ll/elle est garant(e) de la bonne utilisation des outils commerciaux mis à sa disposition par le réseau ORPI. ll/elle participe à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. PROSPECTION Recherche des biens à la vente Anime son réseau de prescripteurs, se fait connaître et prend contact avec les habitants de son secteur Utilise toutes les techniques de prospection appropriées à son secteur : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct, réseaux sociaux Conseille les clients sur les programmes en VEFA : visite d'un appartement témoin, aide à visualiser la construction future[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'Institut de Formation Santé Soin Social de l'Éducation nationale (IF3S-EN) regroupe les Instituts de Formation Aide-Soignant (IFAS) et les Instituts de Formation Auxiliaire de Puériculture (IFAP) sous l'égide de l'Éducation nationale. Il répond ainsi à un besoin croissant en recrutement et à la nécessité de renforcer la qualification et la professionnalisation des personnels dans les secteurs sanitaire et social. Information Participation à la communication et à l'information du public accueilli Construction des supports de communication : flyers, informations sur l'ENT, mails Participation aux forums, salons métiers, portes ouvertes, info collectives... Présentation de la formation dans les UFA, les structures d'accueil en stage, les employeurs... Actualisation régulière des informations Garantir l'accessibilité aux informations fiables et actualisées Indicateur de résultats Contribution à l'ICOGI avec la rédaction du rapport d'activité annuel Taux de réussite : dans chaque module, dans chaque compétence, au diplôme Effectifs et évolution des effectifs ; ruptures de contrat, interruptions de formation Evaluation de la satisfaction des apprenants, des employeurs,[...]

photo Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi Social - Services à la personne

Ordizan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicauxVos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée- Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel- Travail également sur l'IME

photo Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi Social - Services à la personne

Ordizan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicauxVos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée- Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel- Travail également au sein de l'IME. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Tournay, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Lalanne-Trie, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Pierrefitte-Nestalas, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Argelès-Gazost, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Capvern, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Rabastens-de-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

photo Vendeur / Vendeuse de végétaux

Vendeur / Vendeuse de végétaux

Emploi Cadeaux - Fleurs

Pia, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Votre rôle au sein de notre secteur "Végétal extérieur" sera de renforcer l'équipe sur la saison du Printemps, temps fort de la vie au jardin! Vous ferez découvrir le magasin à nos clients, dans un décors de saison, en mettant en avant les produits du moment. Dans cet environnement vous devrez : - Accueillir et créer une relation de proximité et de confiance avec le client grâce à votre relationnel et votre expertise du monde végétal, - Vérifier le bon état des végétaux et participer à l'entretien de ceux-ci, - Assurer la réception des marchandises, la mise à jour des entrées/sorties dans le respect des procédures du magasin, - Assurer la mise en rayon et la théâtralisation des produits, - Conseiller les clients dans l'aménagement de leur jardin. Alors, vous vous lancez dans l'aventure VillaVerde ? Pour vous, pour nous, pour la nature, ensemble !

photo Vendeur / Vendeuse en articles de décoration

Vendeur / Vendeuse en articles de décoration

Emploi

Riquewihr, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons pour notre boutique d'articles cadeaux et déco située à RIQUEWIHR une personne afin d'assurer les ventes, les encaissements, la mise en rayon. En tant que vendeur / vendeuse, vous serez le visage accueillant de notre boutique. Vous évoluerez dans un environnement de travail convivial et aurez, à conseiller nos clients sur nos produits, et également à contribuer à la mise en place des articles et à maintenir la propreté de la boutique. Si vous partagez un intérêt pour le monde du cadeau, de la décoration et le service à la clientèle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Des disponibilités les week-ends sont nécessaires. Une connaissance de l'allemand et ou anglais serait un plus. CDD d'une durée de 9 mois renouvelable

photo Vendeur / Vendeuse en articles de décoration

Vendeur / Vendeuse en articles de décoration

Emploi

Riquewihr, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons pour notre boutique d'articles cadeaux et déco située à RIQUEWIHR une personne afin d'assurer les ventes, les encaissements, la mise en rayon. En tant que vendeur / vendeuse, vous serez le visage accueillant de notre boutique. Vous évoluerez dans un environnement de travail convivial et aurez, à conseiller nos clients sur nos produits, et également à contribuer à la mise en place des articles et à maintenir la propreté de la boutique. Si vous partagez un intérêt pour le monde du cadeau, de la décoration et le service à la clientèle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Des disponibilités les week-ends sont nécessaires. Une connaissance de l'allemand et ou anglais serait un plus. CDD d'une durée de 2 mois

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Feyzin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction d'accueil de Loisirs Située à 10-15 minutes des gares Perrache et Jean Macé en TER, le Centre Social Mosaïque recrute sa direction de l'accueil de loisirs 3-10 ans les mercredis et 3-13 ans les vacances. Le Centre Social intervient sur le territoire de la ville de Feyzin. La structure compte une équipe de plus de 30 salariés, gère une crèche, un accueil de loisirs, un secteur d'activités adultes et un secteur développement social (animations de quartier, dispositifs CLAS et Déclic, accompagnements projets collectifs.). Le Centre Social intègre dans son projet l'insertion des personnes porteuses de handicap, tant dans l'accès à ses activités que dans sa politique de recrutement. Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance et jeunes ados, vous aurez pour missions d' : - Assurer le recrutement, la gestion des équipes d'animateurs et le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accompagnement des animateurs stagiaires (formation, suivi, bilan). - Co rédiger avec la coordinatrice les projets éducatif et pédagogique, veiller à leur mise en œuvre au quotidien. - Assurer la gestion administrative (déclarations Jeunesse & Sport et CAF) et le suivi[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Dispositif d'Accueil d'Urgence et de Mise à l'Abri de Mineurs Non Accompagnés - DAUMA Le DAUMA accueille des Mineurs Non Accompagnés. Le dispositif participe à leur mise à l'abri et à la satisfaction de leurs besoins primaires. Une équipe pluridisciplinaire intervient au quotidien pour renforcer les capacités d'insertion, proposer un accompagnement socio-éducatif et vers les soins. MISSIONS Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la chef.fe de service, votre rôle sera : 1. La participation à l'accueil des bénéficiaires, en contribuant à l'animation de la vie quotidienne de la structure en cohérence avec ses missions et son projet. 2. L'organisation pratique et la gestion de la vie quotidienne (entretien et rangement des espaces collectifs, entretien et rangement des espaces individuels, gestion du linge, gestion des produits d'hygiène et d'entretien, gestion du déroulé des repas). 3. La contribution au projet individualisé des personnes accueillies en accord avec les préconisations de l'équipe éducative et le cadre éducatif posé. 4. L'accueil et l'écoute des bénéficiaires. 5. Le soutien dans l'accompagnement[...]

Ressources supplémentaires